行业大事记

（一）企业年金

1991年：

《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》提出：“国家提倡、鼓励企业实行补充养老保险。”

1995年：

劳动部颁布《关于建立企业补充养老保险制度的意见》，明确管理主体、决策程序、资金来源、计发办法等主要政策。

1997年：

《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》明确，要在国家政策指导下大力发展企业补充养老保险。

2000年：

《关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》确定将补充养老保险名称规范为企业年金。

2004年：

《企业年金试行办法》、《企业年金基金管理机构资格认定暂行办法》等相继颁布。

2005年：

2005年8月，经企业年金基金管理机构资格认定专家评审委员会评审，经中国银监会、中国证监会、中国保监会同意，银华基金成为首批15家企业年金基金投资管理人之一。

2014年：

财政部等三部门6日联合发布消息，自2014年1月1日起，实施企业年金、职业年金个人所得税递延纳税优惠政策。此举旨在推进我国补充养老保险制度建设，促进多层次养老保险体系发展。新政将在一定程度上降低年金参保者个人所得税税负。

2016年：

人社部数据公布，企业年金规模突破1万亿大关。

2020年：

人社部数据显示，截止2020年四季度末，全国企业年金积累资金总规模达到22496.83亿元，比2019年底的17985.33亿元增长4511.5亿元，增幅25.08%。

12月，人力资源社会保障部印发《关于调整年金基金投资范围的通知》（下文简称《通知》），并配套印发《关于印发调整年金基金投资范围有关问题政策释义的通知》，对年金基金投资范围作出调整，促进年金市场健康发展，实现年金基金资产保值增值。

（二）职业年金

2013年：

2013年10月25 日，人力资源和社会保障部举行三季度新闻发布会，对最近的热门话题一一进行回应，表示将建立符合机关事业单位特点的职业年金。

2014年：

保监会2014年12月24日公布了《养老保障管理业务管理办法（征求意见稿）》，向社会公开征求意见，为商业养老保险公司发展养老保障管理业务作出规范。

2015年：

2015年，国务院印发了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，要求机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。在此基础之上，2015年4月6日，国务院办公厅印发《机关事业单位职业年金办法》（以下简称《办法》）。《办法》规定，从2014年10月1日起实施机关事业单位工作人员职业年金制度。这是机关事业单位养老保险制度改革的重要组成部分。

2016年：

2016年10月，人社部、财政部联合印发了《职业年金基金管理暂行办法》，正式拉开职业年金入市序幕。

2018年：

银华基金成功中标中央国家机关事业单位职业年金投资管理人评选。

2020年：

    12月，人力资源社会保障部印发《关于调整年金基金投资范围的通知》（下文简称《通知》），并配套印发《关于印发调整年金基金投资范围有关问题政策释义的通知》，对年金基金投资范围作出调整，促进年金市场健康发展，实现年金基金资产保值增值。

2021年：